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職稱(chēng)論文，顧名思義，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評(píng)定一定職業(yè)職稱(chēng)的論文形式一般職稱(chēng)論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所份等級(jí)不同，如工程師領(lǐng)域，可分為初級(jí)工程師論文中級(jí)工程師論文和高級(jí)工程師論文等職稱(chēng)論文著作權(quán)自愿登記。
職稱(chēng)論文的查重與兩項(xiàng)內(nèi)容有關(guān)一是論文投稿的期刊對(duì)重復(fù)率的要求而是查重系統(tǒng)的查重標(biāo)準(zhǔn)職稱(chēng)論文檢測(cè)一般采用的是知網(wǎng)檢測(cè)系統(tǒng)，中級(jí)職稱(chēng)的職稱(chēng)論文的查重率要低于30%，高級(jí)職稱(chēng)的論文查重率要低于20%，但是這也不是絕對(duì)。